Lavorare senza contratto non significa perdere automaticamente ogni tutela in caso di infortunio. Se una persona si fa male mentre svolge un’attività in nero, può comunque avere diritto alle prestazioni INAIL e, quando l’incidente dipende da violazioni delle norme di sicurezza, anche a un ulteriore risarcimento da parte del datore di lavoro. Il punto decisivo […]
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Articoli informativi, casi studio, e analisi di sentenze sugli infortuni sul lavoro e i diritti dei lavoratori curati dallo Studio Legale Liguori. Approfondimenti legali, risarcimento danni e tutele in caso di incidenti lavorativi.
Un lavoratore trascorre diverse ore sotto il sole o all’interno di un ambiente molto caldo. Le pause sono insufficienti, l’acqua non è facilmente accessibile e la ventilazione è scarsa. Dopo aver avvertito nausea, vertigini e confusione, perde i sensi. Un episodio del genere può essere riconosciuto come infortunio sul lavoro. Non basta, però, che il […]
Lavori da casa, sei al computer, partecipi a una call, recuperi un documento, colleghi un dispositivo o ti sposti verso la postazione. Durante una di queste attività cadi, scivoli o ti fai male. È un semplice incidente domestico o può essere riconosciuto come infortunio sul lavoro? La risposta non dipende solo dal luogo in cui […]
Un lavoratore può farsi male anche quando non sta svolgendo materialmente la propria mansione. Può succedere mentre mangia, mentre va in mensa, mentre prende un caffè, attraversa un corridoio o esce per la pausa pranzo. In questi casi nasce il dubbio: si tratta comunque di infortunio sul lavoro? La risposta non è automatica. La pausa […]
Se ti sei fatto male durante una trasferta di lavoro, il dubbio è più che comprensibile: si tratta davvero di un infortunio sul lavoro oppure di un fatto considerato “personale”? La risposta non dipende solo dal fatto che l’evento sia avvenuto fuori dall’azienda, ma soprattutto dal collegamento concreto tra l’incidente e le esigenze di servizio. […]
Quando si subisce un danno, ad esempio a seguito di un infortunio sul lavoro, si parla spesso di indennizzo e di risarcimento danni come se fossero la stessa cosa. In realtà, nel diritto civile sono strumenti diversi: cambiano il presupposto, chi paga, come si quantifica la somma e soprattutto se serve o no dimostrare una […]
Il mesotelioma è una patologia gravissima quasi sempre collegata all’amianto. Quando arriva la diagnosi, spesso a distanza di molti anni dall’esposizione, una delle prime domande riguarda il risarcimento: è ancora possibile ottenerlo? E il datore di lavoro può essere chiamato a rispondere dopo tanto tempo? Il lungo intervallo tra esposizione all’amianto e manifestazione della malattia […]
Quando arriva una liquidazione INAIL o parte una rendita, la domanda è quasi sempre la stessa: è tutto qui? È una reazione comprensibile. Perché chi vive le conseguenze di un infortunio sul lavoro sente sulla pelle un danno “totale”: dolore, limitazioni, spese, cambiamenti nella vita quotidiana. Ma l’INAIL non funziona così. Il punto centrale è […]
Una caduta da un’impalcatura non è quasi mai un semplice incidente, come un infarto durante lo svolgimento delle proprie mansioni, il più delle volte, non rappresenta una semplice fatalità. È l’inizio di un ‘prima’ e un ‘dopo’ che segna per sempre la vita del lavoratore e della sua famiglia. Non parliamo di qualche giorno di […]
Un infortunio sul lavoro è un evento traumatico che, oltre al danno fisico, porta con sé dubbi e incertezze. Superato lo shock iniziale di un infortunio, emergono le domande: l’indennizzo INAIL copre davvero tutto il danno subito? E soprattutto, se l’azienda ha violato le norme di sicurezza, chi paga il resto? Molti lavoratori, per mancanza […]
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